Kære Roar og
Torsten!
Hermed et referat fra KFU mødet d.
22.5.2008.
Der var et tema for mødet og et
efterfølgende ordinært møde, sådan som disse møder er bygget op.
Temaet for dette møde var
implementering.
Emnet blev belyst ved indlæg fra
Thorkil Thorsen, Forskningsenheden for Almen Praksis i København og Therese
Lundsgaard, specialkonsulent i implementeringsenheden i Region
Hovedstaden.
Thorkil Thorsen vævede meget elegant
teorier om implementering sammen med erfaringer fra evaluering af datafangst og
forløbsydelsen.
Nogle af hovedbudskaberne var, at
der er 3 vigtige faktorer, som bør iagttages i forbindelse med spredning af
innovationer:
●
Opfattelsen af
innovationen: -Relativ fordel (Økonomi,
Rentabilitet, bekvemmelighed, prestige, tidsforbrug, umiddelbar nytteværdi),
Kompatibilitet (forenelig med lægernes og almen praksis´ eksisterende
værdier, tidligere erfaringer og nuværende behov?) Kompleksitet
(Hvor svært eller let det er at forstå og ibrugtage innovationen),
Afprøvbarhed (I hvor høj grad innovationen kan afprøves og modificeres af
den enkelte læge), Observerbarhed (I hvor grad resultaterne af –
fordelene ved at bruge – innovationen kan iagttages af andre og dermed hvor
meget dette vil stimulere interkollegial diskussion og interesse i også tage
innovationen i brug).
Jo større relativ fordel, jo større
kompatibilitet, jo mindre kompleksitet, jo større afprøvbarhed og jo større
observerbarhed des hurtigere og større udbredelse vil en innovation få.
●
Karakteristika hos de personer, som
skal tage innovationen i brug. - Gennemgang af diffusionsteori.
Implementering af nyt er typisk kendetegnet ved en s-formet kurve (X-aksen er
tid og Y-aksen er antallet af personer som implementerer innovationen). Først
ligger innovators som er få i antal, som er dristige; deres iver bringer
dem ud af lokale, kollegiale netværk og ind i mere omfattende sociale netværk.
Ikke nødvendigvis velanskrevne i lokale netværk). Dernæst ”early
adopters”, som er mere integrerede i det lokale system. Ofte
opinionsdannere. Personer, der overvejer en innovation, skeler til dem.
Rollemodeller. Fjerner usikkerheden ved det nye ved at bruge det. Så kommer
”early majority”, som kommunikerer med deres kollegaer. Overvejer længe,
men er grundlæggende innovationsvenlige. Senere kommer ”late majority”, som er
mere skeptiske. En innovation tages først i brug af økonomisk nødvendighed eller
efter pres fra kollegaer. Er først med på ideen, efter at det store flertal af
kollegaer er det. Alle usikkerheder skal være ryddet af vejen. Endelig er der
”laggards”, (”smølerne”, traditionalister), som er traditionelt tænkende. Næsten
isolerede i sociale, kollegiale netværk, mistænksomme over for nye ideer.
Træffer vel gennemtænkte beslutninger på sikkert
grundlag.
●
Kontekstuelle
faktorer (kommunikation, incitamenter, anden
påvirkning, ledelse). Massekommunikation (på godt og ondt). Markedsføring,
justering af innovationen, Academic detailing, PEB, facilitatorer, Honorar,
tidsbesparelse, Kollegasnak, Uenighed i kompagniskabspraksis, Organisatoriske
forhold.
Thorkil Thorsen lagde vægt på
vigtigheden af at gøre sig bevidst på hvilket niveau, man placerer sig i forhold
til at lancere og implementerer innovationer, og at indsatsen afspejles i
resultatet. Man kan således lade det ske - hjælpe det til at ske - eller få det
til at ske. Thorkil pointerede vigtigheden af at nurse innovators og ”early
adopters”, fordi sidstnævnte kan betragtes som rollemodeller for deres kolleger
(early majority).
(Hvis I ønsker resultatet af Thorkil
Thorsens interviews vedr. forløbsydelsen, sender jeg den gerne).
Therese Lundsgaards indlæg fik jeg
desværre ikke så meget ud af, fraset nogle konkrete råd: skab visionen,
gør strategien klar, involver de personer som er målgruppen,
sørg for en vedvarende og stabil kommunikation.
Dagsorden for
ordinært møde
1.
Orientering fra
KIF mødet den 9. april 2008. Dagsorden og referat vedlægges dagsordenen.
KFU
indstiller, at KFU møderne lægges før KIF møder, da KFU rolle er, at være
rådgivende instans for KIF.
2.
Drøftelse af
akkrediteringsmodel for almen praksis. (Jeg ved, I har fået orientering
herom ad anden vej og er bekendte med indholdet).
KFU
tog arbejdspapiret til efterretning. Man var enig i vigtigheden af at arbejde
aktivt videre med papiret og problemstillingen for at kunne være en aktiv
inspirator til den endelige kvalitetsmodel, når den måtte komme. ”En dansk
kvalitetsmodel for almen praksis” bliver tema for det kommende KFU møde d.
29.10.2008
Her
tænker jeg, det er vigtigt vi lige taler sammen inden mødet, så jeg er bedst
muligt klædt på til at præsentere DSAM.
3.
Orientering om de
væsentligste konklusioner fra ICPC internatet den 8. og 9. april
2008.
ICPC-2 er
undervejs. Der vil blive udarbejdet e-learning
program.
4.
Drøftelse af test
af CVD indikatorer.
Arbejdet med
kvalitetsindikatorer for kardiovaskulær sygdom er færdigt. Det er lagt ud til de
enkelte regioner, hvorvidt man ønsker at deltage i afprøvning af disse nye
indikatorer.
5.
Orientering om
forretningsorden for KFU(relation mellem KFU, KIF og DAK-E).
KFU
har en fagligt rådgivende funktion for KIF, hvilket skal formuleres i
forretningsordenen.
6.
Hvilke
forventninger har Regionerne til DAK-E og hvilke emner ønskes drøftet ved
besøgsrunden i efteråret 2008?
Runde herom, hvor jeg (med PU kasket) fremførte Region Sjællands ønske om, at
drøfte de forskellige praksisudviklingsmodeller og den pågående test heraf i
Region Sjælland.
7.
Demonstration af
indberetningsskema til kvalitetsprojekter på DAK-E’s
hjemmeside.
De gennemgående punkter:
1.
Godkendelse af
referat
2.
Status fra
DAK-E
3.
Status fra de
enkelte regioner
4.
Siden sidst
(IKAS, SST, SM)
Her
var det vigtigste nok orientering fra Fagligt udvalg v/Lars
Rytter:
Evaluering af
forløbsydelsen og af 0106; stratificering (her udarbejdet særligt papir, som
tager alle aktører i ed); honorering af mindre privilegerede patienter – obs.
differentieret honorering; geriatri og polyfarmaci; terminal pleje;
pulsoxiometri; HbA1c i praksis; ”Hvad skal praktiserende læger ikke
gøre”.
5.
Mødekalender
6.
Eventuelt
Resten af referatet vil selvfølgelig
fremgå, når det udsendes fra DAK-E.
Håber ovenstående er forståeligt og
passende i omfang.
Står selvfølgelig til rådighed mhp.
uddybning og feedback.
Bedste
hilsner
Jette