|
Sidst opdateret: 28. jul '08 Kl. 09:59 af ASG |
Referat fra bestyrelsesmøde 11-04-2008
Kommentarer/beslutninger fra bestyrelsesmødet er tilføjet med fed skrift.
Dagsorden 1: Godkendelse af dagsordenDagsorden godkendt. 2: Forberedelse af repræsentantskabsmødetFormand og direktør har flg. forslag til dagsorden: 09.30 – 10.00: Ankomst og kaffe Under information vil vi orientere om: Generelt: samarbejdet med PLO, regeringens praksiskommission, RAP-rapporterne, kræftpakker, herunder nedsættelse af DAMCG, helbredssamtaler Forskning: en repræsntant fra hvert af de tre miljøer fortæller om aktuelle aktiviteter og hvordan der samarbejdes eller planlægges samarbejde med kollegerne i regionen/regionerne. Uddannelse: SEU, målbeskrivelse for efteruddannelse, klinisk basisuddannelse Kvalitet: erfaringer fra Holland, akkreditering, UTH, sentinel praksis. Forslag til emner i tværregionale grupper: Hvordan er regionsbestyrelserne organiseret, samarbejde med PLO/PU, mødeaktivitet, kontakt til diverse konsulenter (PKO, efterudd., kvalitet etc.), medlemsinformation/medlemskontakt, samarbejde med bestyrelse og sekretariat, ønsker til DSAM (informationsmateriale, lokalweb etc.) Forslag til emner i regionale grupper: Hvad kan vi bruge fra de andre, fremtidige aktiviteter/planlægning, ønsker til emner på næste repræsentantskabsmøde. Plan godkendt. 3: Diskussion af rapporterne fra DSI: Små og store praksis og Produktion og efficiens i almen praksisFørstnævnte er sendt som brev til bestyrelsen, den anden ligger på DSI’s hjemmeside: http://www.dsi.dk/frz_publikationer.htm eller kan ses her. Ingen klare anbefalinger i rapporten om små og store lægehuse. Det konkluderes dog, at der kan arbejdes mod flere former, men i samarbejde i større enheder. DSAM er ikke enig heri. Der er ikke evidens for at den ene type praksis er bedre end den anden, dette gælder også en solopraksis, der ikke indgår i et større fællesskab. DSAM støtter mangfoldigheden. PLO støtter tanken om større enheder for at lette rekrutteringen og for bedre at kunne løfte flere udlagte opgaver. Rapporten om efficiens er ikke interessant, mere kvantitet end kvalitet. 4: Meddelelser fra formanden
Bestyrelsen ønsker maksimal inddragelse og indflydelse på arbejdet i praksiskommissionen. Dette sikres via mail og oprettelse af et debatforum på hjemmesiden. Fra PLO tilbydes formanden og observatør adgang. Øvrige punkter taget til efterretning. 5: Meddelelser fra sekretariatet
Øvrige punkter taget til efterretning. 6: Meddelelser fra bestyrelsesmedlemmer, observatører og andre
Taget til efterretning. 7: Nedsættelse af RekrutteringsudvalgBestyrelsen er tidligere blevet præsenteret for en ide om at nedsætte dette udvalg, men det er hidtil ikke besluttet. Bestyrelsen skal desuden godkende forslag til kommissorium. PLO udgav i 2003 en rapport om rekruttering og fastholdelse. Den kan læses på læger dk. evt via dette link: http://www.laeger.dk/portal/page/portal/LAEGERDK/LAEGER_DK/POLITIK/PJECER_OG_RAPPORTER/PLO_LUKKET/REKRUT_FASTHOLD_LAEGER/rekrut03.doc Kommissorium vedtaget, medlemmerne udvides med en repræsentant fra universitetsmiljøerne. 8: Målbeskrivelse for efteruddannelseAmadeus har tidligere orienteret om planerne med at udarbejde en målbeskrivelse for efteruddannelse. Nu foreligger der et udkast til en principskitse for arbejdet, som skal godkendes i PLO’s og DSAM’s bestyrelser. Skitse godkendt til det videre arbejd. 9: Årsmøde 2008FYAM og Årsmødegruppen orienterer om status for forberedelserne til mødet. Formanden for FYAM og Årsmødegruppen præsenterede de foreløbige programmer. Begge programmer blev meget positivt modtaget. 10: EventueltIntet under eventuelt Ref:pts
|